凝心聚力促发展，奋发有为谋新篇。3月3日，杨凌职业技术学院召开2018年工作会议。该院党委书记赵曼出席会议并讲话，党委副书记、院长王周锁主持会议。  

会议宣读了杨凌职院《关于表彰陕西省高校“青年杰出人才”入选者李龙同志的通报》、《关于2017年度考核结果的通报》，并对“青年杰出人才”李龙和生物工程分院等11个年度目标责任考核优秀单位、机电工程分院等3个年度目标责任考核进步单位、齐晓军等95名年度考核优秀个人进行了表彰。会上，该院领导任得元、王晓地、张永良、刘粉莲、张迪分别就各自分管领域2018年工作进行了安排。  

赵曼在讲话中指出，过去一年，借着国家深化高等职业教育教学改革和学院“一流高职名校”建设的东风，全院上下齐心协力、拼搏进取，学院党的领导保障能力不断增强、综合竞争力不断提升、内部治理体系建设取得新成效，为学院2018年再攀发展新高峰奠定了坚实基础。他强调，虽然学院各项事业发展取得了可喜的成绩，但仍存在一些短板和瓶颈，全体教职员工要继续保持定力、自加压力、精准发力，积极抢抓职业教育改革和杨凌示范区发展带来的新机遇，一步一个脚印往前走，努力在破解难题、补齐短板上下功夫，全面提升学院办学质量。  

赵曼要求，各部门、分院要对照学院2018年安排的38项要点工作，进一步明确本单位的任务指标，认真学习和细致梳理，列出任务、责任清单，统筹时间、人力、资金等，有序推进。要加强沟通协作、统筹资源力量，夯实每一个人的任务，做到时时有目标、人人有事干、事事有人干，特别是各单位负责人要切实把责任扛在肩上，以真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲抓好各项工作落实。要增强工作责任心，强化监督考核，且在监督考核上，要统筹资源，优化机制，大力激发教职员工干事创业的内生动力。要强化责任担当，做到守土有责、守土负责、守土尽责，尤其是处级干部要切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，不断提高自身综合素质、领导能力、工作水平和执行力。  

王周锁在总结讲话中要求，全体教职员工要清醒认识学院发展中面临的机遇和挑战，牢固树立“不进则退、慢进也是退”的危机意识，不断比学赶超、奋发进取，通过抓教学、抓人才、抓改革、抓项目、抓国际化等“五抓”，全力推动学院各项基础项工作以及专业建设、信息化教学、人才引进和培育、科研项目建设、留学生招引等工作再上新台阶。要进一步淡化私心、唤醒良心、放大爱心、树立信心、体现用心，不忘为人师表初心，牢记育人教书使命，为把我院打造成为中国特色高水平职业院校而努力奋斗。  

该院副科级以上干部，各教研室主任，副高以上职称教师参加了会议。