学生公寓是学生价值观、学生观、世界观的养成地和巩固地。为将学生公寓思想政治教育与管理工作落在实处，有效破解学生公寓内的教育教学难题，不断完善学生公寓的管理体系，全面提高学生的综合素质，生态环境工程学院创新实践了“1 5 6 10学生公寓”一站式育人模式。

“1”即落实一个根本。积极探索育人育才和党建工作对接融合的有效模式，全面统筹办学治校各领域、教育教学各环节、人才培养各方面的育人资源和育人力量，构建了“党总支领导各级育人组织、各级教育教学单位、各类育人资源进公寓，全面实施学生公寓一站式育人”的大思政工作格局。

“5”即坚持五个结合。坚持党建引领与学生综合素质测评相结合、内务卫生与劳动教育教学相结合、考核评价与学生资助评优相结合、学生表现与党团员发展相结合、教职工学生公寓育人绩效与年终津贴分配相结合，构建了师生教育教学共同体和师生利益关联体。

“6”即建立六项机制。利用教育学、心理学和管理学原理，建立“育人资源激励制、内务卫生学分制、工作考评晒网制、一站式育人绩效津贴分配制、教职员工责任制、学生住宿实名制”等一站式育人工作机制，打通学生公寓一站式育人“最后一公里”。

“10”即创新“十大育人”工作体系。实施党总支、党支部、共青团、学生会、学工办、教职工、劳动课、退役生、新媒体、制度赋“十进公寓”育人行动，创新了思想育人、组织育人、文化育人、朋辈育人、管理育人、专业育人、军魂育人、网络育人、劳动育人、制度育人“十大育人”工作体系，全面落实立德树人根本任务。

通过多年的创新与实践，该工作取得了显著成效。学院获批国家级职业教育教师创新团队1个，荣获“陕西省高校学生公寓工作先进集体”“陕西省师德建设示范团队”“陕西高等教育教学管理先进集体”“陕西省高校学雷锋活动示范点”“陕西高校党建工作标杆院系”“陕西高校团建标杆院系”等多项荣誉称号。

当前，学院学生公寓已经成为“铸党魂、强思想、兴文化、正三观、育新人、长才干、展形象”的重要阵地和精神文明建设的重要窗口。