近日，教育部教师工作司公布了首批全国职业院校“双师型”教师队伍建设典型案例，我院“校企行政四方协同，内培外引两手并重，着力打造一流‘双师型’教师队伍”案例入选，我院水利工程分院赵旭升老师个人发展案例入选首批全国职业院校“双师型”教师个人专业发展典型案例。

全国职业院校“双师型”教师队伍建设典型案例遴选旨在树立一批在全国有影响力、具有示范作用的职业教育“双师型”教师队伍建设典型经验和优秀案例，引领推动职业教育教师队伍建设。经院校申报、教育部门推荐、专家评审，此次共遴选出全国职业院校“双师型”教师队伍建设典型案例（高等职业学校）100个、全国职业院校“双师型”教师个人专业发展典型案例（高等职业学校）70个。

近年来，学院依托“百县千企”联姻工程和中国杨凌职教集团两大平台，不断健全教师培育管理体系，创新开展教师培养培训，大力开展人才引进，打造了一支双师素质过硬、双师结构合理的“双师型”教师队伍，为学院教育教学改革和高质量的人才培养提供了强有力的人才支撑。此次入选，是继2016年我院“讲、学、做、评”四位一体师德建设案例入选全国师德建设优秀工作案例之后的又一殊荣，是我院积极实施“人才强校”战略、不遗余力地推进师资队伍建设工作成效的重要体现。

文/人事处 林必博   责编/马玲娟